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空港經濟區多措優化營商環境 迅速掀起招商引資新熱潮
來源:揭陽新聞網 發布時間:2021-01-22 09:53:44 瀏覽次數:- 【打印】 【字體:

  記者從空港經濟區近日召開的有關會議上獲悉,該區將進一步集中精力、突出重點、強化措施,加快形成營商環境新優勢,迅速掀起招商引資新熱潮,不斷推動更多大企業落戶該區、更多項目落地見效,為加快打造宜居宜業宜游新城區和臨空產業集聚區打牢堅實基礎。


  突出重點精準發力,推動營商


  環境持續優化


  營商環境是招商引資的生命線,是最好的招商資本??崭劢洕鷧^將把優化營商環境作為最重要的基礎工作,把招商引資作為推動經濟高質量發展的首要任務,進一步集中精力、突出重點、精準發力,不斷推動營商環境持續優化。


  該區將牢固樹立“乙方思維”,把深化“放管服”改革作為優化營商環境的突破口,繼續深化審批體制改革,切實推動“審批型政府”向“服務型政府”轉變,全力推進審批提速,最大限度整合并減少重復提交的申請材料,最大限度減少內部環節,最大限度壓縮審批時限,推進審批事項、申請材料、辦理環節、各類證照和審批時間“五減少”。


  該區將學習借鑒先進地區的經驗做法,制定政商交往行為指引等規范性文件,以制度和規矩推動形成“親”“清”新型政商關系;進一步強化法治建設,堅持依法辦事、依法行政,引導、帶動和督促市場主體依法依規經營,堅決查處不作為、亂作為等問題和向企業亂檢查、亂攤派、亂伸手行為,依法保護市場主體合法權益,在全社會樹立保護創業者、尊重納稅人、服務企業家的鮮明導向,為全面優化營商環境保駕護航;進一步完善工作機制,謀劃建立招商工作聯席會議制度、區投資促進服務中心,確保招商工作全過程各環節信息暢通。


  該區將深化校企合作機制,充分運用好產學研合作成果,繼續推行產教融合、校企合作、工學一體的協同育人模式,支持企業與職業院校開展訂單式培訓,提供產業發展所需的中層技術人才;制定和完善人才引進政策,加大引進人才獎勵力度,落實各項獎勵政策,著力引進一批高層次人才和急需緊缺人才;緊緊抓住創建國家高新區的有利契機,構建低門檻、低成本、便利化、開放式的創業孵化平臺,加快構筑人才高地,打造充滿活力的創業創新環境。


  該區將立足海陸空鐵一體化、產業基礎、市場需求、土地空間等優勢,從“普遍撒網”向“精準定位”轉變,變“一對多”為“一對一”定點持續接觸,切實提高招商精準度;緊緊圍繞現代產業體系,聚焦重點產業鏈條,開展區域性定向招商、龍頭項目產業鏈招商、園區產業集群化招商,加強招商線索跟蹤轉化,力求精準引進一批技術含量高、帶動力強的項目,力爭每一季度簽約一批、開工一批,持續掀起招商引資熱潮,做到大招商、招大商、招好商。


  為推動項目落地見效,該區將落實各項目責任單位按照一名領導負責、一個小組服務、一張時間表推進的“三個一”服務制度,協助投資企業辦理開工建設各項審批手續,積極幫助解決項目落地所需的用地、資金、人才等問題,服務促進投資企業早開工、快建設、早投產,把招商引資的熱情延伸到項目開工、建設、運營全過程,確保項目引得進、落得下、見效快。


  強化措施再發力,以新突破


  展現新氣象


  為開創招商引資新局面,空港經濟區將進一步強化措施,在組織領導、隊伍建設、督查考核、宣傳輿論上再發力,創新招商思路、轉變招商方式,建立健全招商引資體系,進一步完善目標責任制,創新宣傳方式,注重宣傳實效,以營商環境和招商引資的新突破展現新氣象。


  該區將進一步強化組織領導,建立健全統一的組織領導機構,負責指導協調招商引資工作;繼續用好眾多在外企業家和商會等優勢資源,建立與外地揭籍空港籍商協會、鄉賢企業家聯絡交流常態化機制,推動鄉賢感情回歸、信息回傳、資金回流、項目回遷。


  該區將建立健全招商引資體系,形成各鎮(街道)、專業招商隊、主要經濟部門和社會力量共同參與的“四位一體”招商引資新格局;立足地區優勢謀劃全局、謀劃工作、謀劃項目,帶頭“走出去”招商;突出專業招商,進一步加大招商引資干部學習、交流、培訓力度,提高專業思維、專業素養、專業方法,著力打造一支政治硬、業務精、素質高、能力強的專業性、智庫型招商引資干部隊伍。


  該區將建立健全招商引資和營商環境優化目標考核體系,進一步完善目標責任制,形成科學合理、規范有效的工作機制;把招商引資納入單位和領導干部的目標考核中,作為評價的重要內容和評優選優的重要條件,加強招商引資和項目建設的事中事后監管,推進考核結果運用。


  在此基礎上,該區將創新宣傳方式,注重宣傳實效,廣泛宣傳優化營商環境、加大招商引資的新思路、新舉措和新成效,深入一線、點面結合,積極宣傳先進典型,力促營商環境和招商引資實現新突破、展現新氣象。

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